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<row _id="1"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 18 bis 24</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>36</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>5</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>3</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>7</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>22</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>5</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>5</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>9</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>64</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="2"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 25 bis 34</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>101</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>15</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>8</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>11</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>15</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>8</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>7</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>55</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="3"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 35 bis 44</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>114</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>6</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>14</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>14</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>15</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>3</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>1</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>7</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>58</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="4"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 45 bis 64</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>151</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>14</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>4</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>9</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>12</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>3</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>2</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>7</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>61</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="5"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 65 bis 79</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>68</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>5</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>5</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>3</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>88</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="6"><Geschlecht und Altersgruppe>männlich 80 bis 90</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>32</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>0</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>0</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>5</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>5</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>5</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>95</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="7"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 18 bis 24</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>51</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>4</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>12</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>8</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>4</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>13</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>65</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="8"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 25 bis 34</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>118</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>5</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>9</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>16</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>7</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>2</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>13</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>61</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="9"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 35 bis 44</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>102</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>5</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>8</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>22</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>2</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>4</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>7</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>60</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="10"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 45 bis 64</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>138</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>12</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>3</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>16</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>2</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>8</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>4</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>64</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="11"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 65 bis 79</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>85</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>3</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>0</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>2</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>1</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>0</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>94</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
<row _id="12"><Geschlecht und Altersgruppe>weiblich 80 bis 90</Geschlecht und Altersgruppe><Anzahl Befragte>37</Anzahl Befragte><ja von Kurzarbeit bis 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit bis 3 Monate><ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate>0</ja von Kurzarbeit länger als 3 Monate><ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste>0</ja von mehr Arbeitsstunden als ich für gewöhnlich leiste><ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste>0</ja_von_weniger_arbeitsstunden_als_ich_f_r_gew_hnlich_leiste><ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Stellenabbau beim Arbeitgeber><ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers>0</ja Arbeitsplatzverlust durch Insolvenz des Arbeitgebers><ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg>0</ja_wegfall_geplanter_befristeter_oder_unbefristeter_arbeitsg><nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen>100</nein ich war von keiner der genannten Änderungen betroffen></row>
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